人事行政管理

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人事行政部門業務為致力於協助管理公司的日常運營和組織事務。確保員工在積極的工作環境中發展和實現自身潛力，以便其他部門能夠專注於核心業務。

• 文件管理和檔案維護。
• 會議和活動的安排和協調。
• 辦公設施和設備的管理和維護。
• 供應品和辦公用品的採購。
• 培訓和發展計劃的設計與實施。
• 薪資福利、績效評估和激勵計劃。
• 管理員工關係和解決紛爭。