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預算、開支表、內外帳處理
解決企業人事異動頻繁之行政作業及確保薪資保密政策，減輕人事部門薪資計算等繁瑣重複性高的人事作業負擔，讓人資單位專注於人才發展之策略規劃，並提升人資價值。
網路維護、業務規劃需求
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